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府谷总工会不断加强工会系统党风廉政建设_
日期:2019-08-08 16:24    编辑:admin    来源:扑克社区app官方
今年以来,府谷县总工会紧紧围绕全县中心工作和工会改革大局□□□,在增强主体责任意识□□□,完善廉政风险防控机制,营造廉政文化氛围□□,强化执纪审查力度等方面都取得了明显成效,为工会改革和工会事业发展提供有力保障。 抓好责任层层落实□。坚持落

  今年以来,府谷县总工会紧紧围绕全县中心工作和工会改革大局□□□,在增强主体责任意识□□□,完善廉政风险防控机制,营造廉政文化氛围□□,强化执纪审查力度等方面都取得了明显成效,为工会改革和工会事业发展提供有力保障。

  抓好责任层层落实□。坚持落实□□□“党组统一领导,班子成员分工负责□,机关各部室各负其责□□□”的领导体制和工作机制□,结合工会工作实际□□□,突出问题导向,层层签订党风廉政建设责任书,不断健全完善责任落实体系□,一级抓一级、一级带一级,把压力传导到基层党组织的每一个“神经末稍”□,把责任传导到每一名党员领导干部。

  持续整治作风突出问题。坚持落实中央八项规定精神和实施细则精神常态化、长效化□,认真开展集中整治形式主义□□、官僚主义“十种表现□”活动,巩固和深化作风建设成果。按照增“三性”、去“四化□□”、强基层、促创新的要求,把“职工之家”和“娘家人”的称号做得更加名副其实。进一步健全联系服务职工长效机制,使联系职工□、服务职工常态化制度化□□□,围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,最困难□、最忧虑□、最急迫的实际问题,扑下身子□、沉到一线□,深入基层、走进职工□□□,为职工群众切实解决实际问题□□。

  激发工会干部干事创业的活力□。坚持以实绩考核为抓手□,强化履职尽责管理,强化考核结果运用□,高度重视对干部的培养工作,把有本事、能干事□□□、干成事□、好共事的干部放在重要岗位加以培养锻炼。坚持工作需要原则,结合工会各部室岗位特点,鼓励干部多岗位锻炼,多部门锻炼,创造条件和机会□,从事业需要出发,有针对性地开展环节干部轮岗工作□,做到人岗相适□□,让干部在不同岗位和部门工作实践中提高自身素质和工作能力。

  推行□□“阳光工会”建设。推进工会党务□□、政务、财务“三公开”工作,对涉及□□“三重一大□□□”、“四个不直接分管”等重要事项以及干部职工最关心、最直接的切身利益事项□□,用适当的方式□□□,在一定层次和范围内公开、公示□□□,自觉接受群众监督,营造透明、公正、清廉的工作环境。

  严格工会经费审查。加强工会经费监督管理□□,充分发挥工会经费审查委员会作用,加强对本级工会年度经费预算编制的审查和预算执行情况(决算)的审查和审计□□。建立严格的经审监督管理平台□□,通过引入政府监督、社会监督□□、职工会员监督等一系列监督机制□□,确保经费合法、合规□□□、合理使用,把工会的每一分钱用在刀刃上。

  抓好阳光透明帮扶□。把好专项帮扶资金使用管理的廉政关,实施“阳光帮扶”□□,抓好摸底□□□、公示、推荐、审核、发放的程序,规范填写困难职工档案号码、姓名、性别□、家庭住址和帮扶金额等信息,帮扶台账做到内容真实完整、数据准确无误□、上报数据与存档数据一致,保证资金率为100%。

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